突破时空限制，解决工学矛盾 ，构建学习组织— —记尊凯实业集团网络商学院第二期启动仪式

　　在信息网络技术迅速发展的今天 ，尊凯实业集团在2011年年初通过与新安人才网合作 ，引进了网络学习平台 ，建立了自己的企业大学—“尊凯实业集团网络商学院” ，并在年初开始了首批学员的学习 ，取得了预期的效果 。2011年9月8日下午在集团本部会议室如期举办了第二期学员启动仪式 ，参训学员及集团领导出席了启动仪式 。

　　集团行政总监王光渺先生在启动仪式上首先对第一期学员的学习情况做了总结 ，并对第一期优秀学员做出表彰 、颁发了奖品 ，第一期优秀学员的代表宋虎先生也在启动仪式上跟与会学员分享了自己的学习心得与收获 。

　　同时王总又对第二期学员提出了具体的要求和期望 ，他指出大家一定要充分认识到培训的重要性 ，端正学习态度 ，学习是为自己而学 ，为个人 、企业发展而学;充分利用零星时间 ，挤出时间来学习 ，参加培训的企业中高层管理人员更要以身作则 ，带头学习 ，带动和培养身边更多的员工成长 ，建立学习型团队 。

　　尊凯实业集团网络商学院的合作伙伴—新安人才网培训中心的ELN培训顾问陈微女士在启动仪式上对ELN做了详细的介绍 ，并详细讲解了网络商学院的操作方法 、回答了学员的提问 。

　　最后 ，集团人力资源部经理王民中先生对网络商学院的管理制度跟与会学员作了详细阐述 ，要求各位学员在制度规定的框架下 ，按时按质的完成学习任务 。

　　尊凯实业集团网络商学院学习平台的应用 ，在一定程度上有效解决了工学矛盾 ，学习方式灵活 、资源丰富 ，为推进尊凯实业集团学习型组织建设 ，提升公司现代化管理水平必将起到了积极的推动作用 。