“激情腾飞 ，相伴成长”— —记尊凯实业集团2012年第一期新员工培训
发布日期 ：2012-03-07 浏览次数 ：41
尊凯实业集团一直视人才是企业最大的财富 ，不断引进人才 ，不断输入新鲜血液是尊凯实业不断发展壮大之根本 。新员工入职培训是员工了解企业的窗口，是员工逐渐熟悉 、适应组织环境 ，准确定位的重要指引 。
2012年2月27-29日 ，集团人力资源部组织开展了2012年度第一期新员工入职培训 。来自集团及各下属公司的23名新员工参加了此次入职培训 。
此次培训在23名新同事自我介绍 、相互认识中拉开序幕 ，通过介绍促进了同事间的相互了解 ，为以后友好的工作关系奠定了良好基础 。
集团行政总监王光渺先生首先给大家介绍了尊凯实业集团的发展历程 、组织架构和管理模式 。通过图文并茂的展示 ，让大家对尊凯实业集团的过去 、现在有了更深入的认识 ，也对集团未来的发展前景充满了信心 。
接下来的三天时间里各位讲师通过生动的讲解 、现实的案例让各位新员工了解了集团的基本制度 、消防安全常识 、基本职场礼仪和沟通技巧 。通过团队互动游戏让大家了解了团队协作的重要性以及自己在团队中的定位 。
在培训结束前 ，新员工参加了结业考试 ，并通过在三天培训过程中的综合表现 ，采用民主票选的方式产生了此次新员工培训的最佳参和最佳表现奖 ，集团人力资源部经理王民中先生给获奖新员工颁奖 ，并给各位新员工颁发了毕业证书 。
尊凯实业集团一直视人才是企业最大的财富 ，不断引进人才 ，不断输入新鲜血液是尊凯实业不断发展壮大之根本 。新员工入职培训是员工了解企业的窗口 ，是员工逐渐熟悉 、适应组织环境 ，准确定位的重要指引 。
2012年2月27-29日 ，集团人力资源部组织开展了2012年度第一期新员工入职培训 。来自集团及各下属公司的23名新员工参加了此次入职培训 。
此次培训在23名新同事自我介绍 、相互认识中拉开序幕 ，通过介绍促进了同事间的相互了解 ，为以后友好的工作关系奠定了良好基础 。
集团行政总监王光渺先生首先给大家介绍了尊凯实业集团的发展历程 、组织架构和管理模式 。通过图文并茂的展示 ，让大家对尊凯实业集团的过去 、现在有了更深入的认识 ，也对集团未来的发展前景充满了信心 。
接下来的三天时间里各位讲师通过生动的讲解 、现实的案例让各位新员工了解了集团的基本制度 、消防安全常识 、基本职场礼仪和沟通技巧 。通过团队互动游戏让大家了解了团队协作的重要性以及自己在团队中的定位 。
在培训结束前 ，新员工参加了结业考试 ，并通过在三天培训过程中的综合表现 ，采用民主票选的方式产生了此次新员工培训的最佳参和最佳表现奖 ，集团人力资源部经理王民中先生给获奖新员工颁奖 ，并给各位新员工颁发了毕业证书 。
